招聘人數:1位
職位信息:
1、代表公司開展兩化融合貫標業務洽談,推動貫標業務銷售達成;
2、根據客戶實際情況,組建項目團隊,完成業務設計、方案論證和項目實施,做好進度管理、工作協調及團隊建設,確保項目順利完成;
3、負責客戶需求分析把控、整體方案制定、工作量分解、工作分配和人員管理,并對項目成本預算、計劃進度、風險和質量負責;
4、總結提煉貫標工作方法、經驗和做法,規劃工作流程,編寫成功案例,開展業務培訓;
5、完成領導交辦的其他任務。
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職位資格:
1、211或者985院校碩士研究生及以上學歷,信息管理、企業管理相關專業優先,具備企業戰略管理、標準體系建設及信息化管理經驗的優先;
2、兩年以上貫標工作經驗,能熟練開展企業談判、客戶培訓、方案制定、材料撰寫、項目申報等工作,深入了解國家兩化融合發展趨勢、政策扶持要求以及相關的標準體系;
3、具有較強的團隊領導能力和工作協調能力,具有高度的工作熱情和責任心。
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招聘人數:2位
職位信息 :
1、區域資本要素市場可轉換公司債券的承做、承銷工作,以承做為工作重點;
2、根據相關主體需求進行股權或債權融資方案設計、協調推進,組織、實施盡職調查、制作并報送申報文件、整理工作底稿等工作,有效協調各方工作進度、在規定時點內完成申報;
3、完成領導交辦的其他工作。
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職位要求:
1、具有211或985院校研究生及以上學歷,金融、經濟、會計、法律等相關專業畢業,熟悉資本市場特別是區域資本要素市場相關知識;
2、2年及以上證券相關業務從業經歷,熟悉證券相關法律法規與監管政策,能獨立進行上述業務全流程操作;
3、具有優秀的項目溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力。文字功底好,寫作能力強;
4、優先考慮有相關社會資源、能在項目承攬方面做出積極貢獻的資源型人才。
招聘人數:2位
職位信息:
1、開拓綜合金融服務業務資源,為中小微企業提供包括不限于四板掛牌輔導、債券性融資、股權性融資、咨詢顧問服務等;
2、對擬掛牌企業進行輔導方案設計,實施盡職調查、編寫申請掛牌材料,完成企業掛牌申報工作;
3、協助企業制作商業計劃書,組織資金方對接活動,為中小微企業提供投融資服務;
4、公司領導安排的其它工作。
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任職要求:
1、雙一流院校本科及以上學歷,金融投資、經濟相關專業,年齡不超過35歲(特別優秀可以適當放寬);
2、2年以上證券相關工作經驗,熟悉證券相關法律法規,能獨立進行掛牌項目的盡職調查工作;
3、專業扎實,思維縝密,具備較好的溝通能力、解決問題能力以及風險控制意識,責任心強,具有團隊合作精神;
4、優先考慮有關社會資源、能在項目承攬方面做出積極貢獻的資源型人才。
招聘人數:2位
職位信息:
1、負責客戶服務和開拓,收集客戶信息,提供產權經紀業務相關的咨詢服務及業務洽談;
2、接受客戶委托,代理產權的轉讓與受讓,代理國有企業產權(股權)掛牌交易;
3、收集、了解行業信息及發展動態,制作企業內部培訓文件;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、具有211或985院校研究生及以上學歷,金融、經濟、會計、法律等相關專業;
2、2年及以上信托、投行、基金等金融機構從業經驗,參與或負責過產權經紀業務并具有良好的業績;
3、具有優秀的項目溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力。文字功底好,寫作能力強;
4、優先考慮有相關社會資源、能在項目承攬方面做出積極貢獻的資源型人才。
招聘人數:2位
職位信息:
1、負責不良資產投資管理工作,包括但不限于風險管理、并購重組、盡職調查、資產評估、交易結構設計、清收處置等業務;
2、負責與銀行、資管公司、司法機關、中介服務等機構的溝通、談判與對接;
3、負責不良資產管理投資業務的方案探索,行成標準化業務模式;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、具有211或985院校研究生及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業,熟悉公司法、合同法、擔保法等相關法律法規政策;
2、2年及以上資管、信托、銀行、擔保等機構從業經歷,全程參與過不良資產處置,有本崗位實際工作經驗;
3、具有優秀的溝通談判能力、團隊協作精神以及分析研究能力;
4、優先考慮有相關社會資源、能在項目承攬方面做出積極貢獻的資源型人才。